Die GmbH in Insolvenz Lösungen
für betroffene Geschäftsführer und Gesellschafter

Verkauf & Liquidation

fremdgeführte Insolvenz
GmbH - Liquidation
Abwicklungsverkauf
Sanierung  aussergerichtlich
Sanierung mittels Insolvenzplan
stille Liquidation

Haftung & Risiken

Haftung Geschäftsführer
Haftung Gesellschafter
Insolvenzantragspflicht

Eigenantrag
Fremdantrag
Abweisung mangels Masse

Wissen & Hilfe
Überschuldung?

stille_liquidationDie Problemanalyse - Ermittlungsansatz zum TurnAround, Insolvenzplan, fremdgeführte Insolvenz oder Liquidation


Der Geschäftsführer bzw. Vorstand hat in der Unternehmenskrise eine Pflicht zur Sanierung, das heisst, zur Ergreifung von Massnahmen, die geeignet und zweckmässig sind, eine wirtschaftliche Gesundung des Unternehmens herbeizuführen.

 

 

Aufgrund der Komplexität von Krisensituationen, in Verbindung mit einem sich ständig verstärkenden Handlungsdruck, sowie erheblichen Haftungsrisiken, gehört das Krisenmanagement zu den anspruchvollsten und schwierigsten Aufgaben des gesetzlichen Vertreters einer Kapitalgesellschaft überhaupt.


Rechtssicherheit - verdeckte Risiken

Wie sind die vertraglichen Gestaltungen im Unternehmen?

Unsere Überprüfung wird fest­stellen, wie sich die vertraglichen Rahmenbedingungen in der Unternehmenskrise auf die verschiedenen Lösungsansätze auswirken.

Dieser Schwerpunkt unserer Analyse wird ver­schiedene rechtliche Lösungswege ergeben.

von uns werden sämtliche relevanten Unterlagen geprüft, dabei u.a.:

  • Gründungsverträge der Gesellschaft; GF- Vertrag,
  • Anteilsabtretungen,
  • stille Beteiligungen usw.
  • Kredit- und Leasingverträge
  • Mitarbeiter- und Arbeitsverträge
  • Honorar- und Partnerschaftsverträge und Vereinbarungen
  • Lieferantenverträge Bilanzen und Steuererklärungen
  • Miet- und Pachtverträge
  • Nutzungsverträge
  • Pensionszusagen

Risiken im Unternehmen frühzeitig erkennen - Hauptproblem aller Unternehmen ist der Erhalt und die Absiche­rung der Zahlungsfähigkeit.

Es versteht sich von selbst, dass ein Unternehmer immer bemüht ist Risiken zu erken­nen und zu beseitigen. Er ist der Profi in seinem Unternehmen und es widerstrebt uns, in seine Kernkompetenzen hineinzuberaten.

Unsere Erfahrungen belegen allerdings, dass in den Randfeldern des Aufgabenbereiches des Unternehmers, meist in juristischen Belangen, Unkenntnisse vorherrschen und in betrieblichen Feldern eine gewisse Erfolgsroutine vorkommt, die zu verspäteter Reaktion auf Veränderungen, zur so genannten Betriebsblindheit,  führen kann.

Viele Probleme konnten von uns gelöst werden, da wir unseren Blickwinkel immer auf die komplexe Problemerkennung und auf effiziente Lösungen richten.

Analysen zeigen, dass Insolvenzen in vielen Fällen darauf zurückzuführen sind, dass sich abzeichnende Schwierigkeiten nicht rechtzeitig erkannt wurden oder zu spät darauf rea­giert wurde.

Beratungskern

  • Stärken-Schwächen-Analyse - Zukunftssicherung
  • Unternehmensplanung / Organisation / Unternehmensziele
  • Branchenvergleich, Markt- und Wettbewerbsposition
  • Finanzsituation / Rentabilität
  • Kontroll- und Führungsinstrumente
  • Personalwesen
  • Produktivität
  • Marketing / Vertrieb

 

 

 

 

 

 

 

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